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线上展【01期02】丨LDH:做有价值的设计、为空间创造意义

2020-04-15


翘首以盼,[线上展]重磅回归!上期我们介绍了跨界设计师刘道华老师不为人知的设计之路,上期回顾:线上展【01期首篇】丨刘道华:做不过时的餐饮空间


本 期 内 容 提 要

1.LDH刘道华建筑设计事务所公司介绍
2.LDH工作室首度公开
3.LDH主创设计代表人物
4.分享团队案例
5.团队成员
6.LDH新赋能对话



做有价值的设计、为空间创造意义


线 上 展









公司简介

Company profile








LDH刘道华建筑设计事务所是由设计师刘道华先生成立,是一家提供项目前期、中期设计、后期服务落地,全位一体的综合室内设计咨询机构。公司致力于餐饮空间、酒店空间、办公空间、商业会所及私宅等空间的设计与创新,倡导合作共赢。LDH建筑设计提供的个性化综合解决方案,为服务的品牌建立了集建筑、室内、品牌策划与运营推广为一体的闭环生态链,资源共生,协作共赢。




公司近年来在各种餐饮业态与设计风格上都卓有成就,涵盖了多种餐饮项目。LDH餐饮空间设计作品生根于国内,服务于全球,以服务和国际化设计理念,在世界餐饮舞台上崭露头角。所以,下期我们也将为大家推荐——刘道华老师与米其林餐厅空间的背后故事,还有诸多他设计的米其林餐厅美食榜单推荐,敬请期待。


LDH本着突破界限的创新精神和设计追求,在为大董、全聚德、东来顺、海底捞、西贝、船歌渔、凑凑、鲁采、拾久等知名品牌提供多元服务的同时,不断地在探索如何将建筑艺术与设计美学,融入到大众可感可知的社会体验中去。



LDH一直秉承在项目的进展中,会与业主之间建立信赖关系与其共享目标,责任到彼此,坚持自我变革,达到共生共赢

LDH 还是个倡导合作共赢的团队,为了能为业主提供服务建立了一整套外协联合组,使建筑、室内、品牌策划与推广共生共赢。



LDH工作室

Office





【项目名称】:LDH&LUMIN-ART 办公室

【项目地点】:北京朝阳区酒仙桥路4号院798艺术区创意广场东南楼888号

【主创设计】:刘道华、林锦熙

【设计团队】:陈双喜、李燕霞、王可心

【软装设计】:李蕾

【项目面积】:350㎡

【设计时间】:2018.07

【完工时间】:2018.10

【项目主材】:中国黑石材、木饰面、金属漆涂料、钢板氟炭漆、水泥、马兰漆

【摄 影】:马晓春


LDH工作室隐于798艺术区创意广场的东南角,如果不是每天有人在一扇神似“红灯龙”的门前拍照打卡,会很难发现在边角还存在一个充满艺术气息的工作室。



藏在工作室的艺术画廊


推开透明的玻璃门,映入眼前的是一幅生动逼真的“青蛙王子”的艺术雕塑,张开双臂欢迎客人的到来。迎面就是数十阶的灰黑色台阶,拾级而上,迎接客人眼目的是一处进深有十米之长的艺术长廊,此处艺术画廊每两个月会换一批艺术家的作品,像高孝午、崔军、农少华等等艺术家的作品是常客......



在楼梯的设计处理上,设计师强调体量与尺度,包括连接入口的楼梯是否一定要扶手?如果有扶手会不会有画蛇添足之疑?因考虑到空间区域分割,还是添上了两根简洁的钢条做为扶手。在进入二楼的拐角,有一处四阶的展览梯,经过反推敲,让原本厚重的楼梯轻量化,有如一张折纸。强烈的白光打在楼梯处,放上艺术家的雕塑作品,犹如空间中的焦点舞台,即可让观赏者与空间产生了有趣的灵魂对话。





藏在诗情画意里的工位

艺术画廊的右边就是一处近两百平方米的开敞式办公区域,办公桌没有格栏、办公椅无需实名,员工们可以拿起笔记本随处办公。白天这个空间的阳光很充足,随意坐一处工位,抬头望向窗外,你便会有一种“宠辱不惊,看窗前叶绿叶落,去留无意,望窗外云卷云舒”的诗情画意之美感。



LDH空间设计总监刘道华老师说“办公室不仅仅是办公场所,也是所有员工每天八小时的生活场域。一定要一个开敞式的空间,让大家拥有注重交流,关注内心的工作环境氛围。”为此,一个共享的工作空间概念设计应运而生,模糊了格子间、工位和会议室这些固化名词,员工可以手拎笔记本,移动办公。这样的开敞、灵活的空间更加激发工作人员的想象力,也能促进团队成员有效的沟通,气场之间的强化。



藏在空间设计里的DNA


LDH的设计师认为“员工是公司的DNA”,是公司的财富,他们的这一价值观也被融入到空间的设计中。办公区域和会议室区域的墙面由数百个铁制方格组成的特色书柜墙,它们承载着每位员工的价值观,一半是员工们的书籍,一半是设计需要的材料样品,这不仅折射出了LDH员工们的努力好学的人生态度,还体现了LDH公司的核心文化“爱分享”,这些点滴如同DNA的细胞镶嵌于整个设计风格中。


整个空间以黑、白、灰为主,办公区域的几处墙面,是以部分通透的玻璃取代实墙,四间工作室的四周也是以玻璃隔断门来组成,不仅节省了材料,还节省了空间,黑色边框搭配无色玻璃,若隐若现的存在感给人以无距离感,兼具个性与实用性。地面以自留平保持本真的原始水泥地的模样,以基本的线条结构分布在天花板处,各种老旧的空调线路板已被刷白,数根挺直自带银色光圈的工具灯以坚守与笃定的姿态为空间带来了厚重的力量感与艺术气息。



藏在人文里的社交

法国雕塑艺术家罗丹说:“工作就是人生的价值,人生的欢乐,也是幸福之所在”。正是听从了罗丹的箴言,LDH的设计小伙伴将办公室的大会议室改造成了一个“水吧、餐吧、会客厅兼展厅”的一个社交交流的作用。这个场地,员工平时可以用来谈话;商务部可以用来接待客户。如果将可以移动的家俱换一些位置,可以操办各种“酒会PART””艺术设计交流会”“设计展览会”等等各式以艺术、人文为主题的聚会。



场地的空间整体是以黑白为主色调。此空间亮点就是光与影的虚幻结构所呈现出来的不同场域的美感。灯光以暖色调为主,通过照明点位的不同,时间不同,空间里的物质的光与影所展现出来的氛围感,投射到家具及能出亮点的角落,它们相互映衬,营造出一些深景透视的几何图形,由此所表达出的创造性和精神性,就是整个空间的灵魂体现。


“君子之心事,天青日白,不可使人不知;君子之才华,玉韫珠藏,不可使人易知。”LDH希望人来皆往,如君子般心怀天下,坦荡交流,互利成长。



LDH的设计师希望通过充满社交的全新办公环境,体现公司独特的DNA文化:对客户朋友热情,对设计充满想像,吸引和培养多元人才。这种结合艺术、社交体验和和谐人文元素的设计建造一体化的方案,营造出了的办公空间体验。


主创设计

Design team







团队案例

team case



 项目一 
北京木樨园大董店

项目名称】北京木樨园大董店

项目时间】:2014年

项目面积】:2380㎡

项目地点】:北京市丰台区永外果园8号天雅国际购物中心5层



大董木樨园桥店,位于北京市天雅国际购物中心。木樨园大董店的整体风格定位于现代新中式风格上。店内用江南街巷围墙般的隔断造型,来划分各个空间,来到此处的客人有种游走在江南街巷的意境。禅意又温馨的风格,突出了大董店的定位和特色。黑白拼接博物馆的空间理念,江南韵味的装置、影像艺术、照明艺术和平面元素,还有大董文化主题的植入,比如墨点、玉兰花的吊顶设计,是在大董店中常出现的设计元素。



漫着古老诗经中至真至性的质朴情结,屋架结构,月亮窗,还有挂在屋顶的鸟状吊顶,打造出飞鸟结伴穿行之意。在迎宾处大董Dadong品牌雕塑旁,白色古树外加飞鸟状吊顶,和着蓝紫色的灯光效果在不远处还有鹅卵石配藤球灯吊饰小景,两景呼应,为餐厅增加了江南的幽情与诗意。



隔断运用江南街巷围墙造型,墨点吊顶配玉兰花吊饰点缀,让人有游走在江南街巷的意趣。包房设计别具特色,有墙上手绘的诗词,枯藤树加上透光的立体树叶点缀,有如画卷。有的包间运用投影,映射出的文字加上玻璃山水画,蓝色透光浮雕壁画配墨迹浮雕吊顶,再加上鸟笼式吊顶,富有立体感,有如星河。




 项目二 


ATTA BJ 西餐厅
北京老佛爷文艺的网红意大利餐厅


ATTA BJ西餐厅坐落于老佛爷百货,是文艺气息的打卡必备的网红意大利餐厅。餐厅以简约的水泥灰色赋予空间一定的调性,再以镀钛金属营造出整个餐厅低调奢华的氛围感。


整个空间布局自然顺畅,灯光点缀适宜,材料运用自然,营造出精致、优雅的就餐环境。在布局中,相当体量的艺术灯具贯穿整个空间,让食客在视觉上产生一种视觉张力。镀钛不锈钢和艺术玻璃的组合,创造出隔而不透的空间神秘感。展现都市时尚的同时也充分展示出了西餐厅特殊的文化内涵和经营特色。


餐厅的平面布局特色以散台与吧台为轴心,艺术灯具将整个空间串联成为一个整体,包房违和在散台区四周,合理安排了人流导向,动线流畅,散座区合理的布局也起到了疏导的作用。


ATTA BJ整体没有太多装饰的细节,在整个空间里,用弧形线条的建筑来表达优雅、简约的空间艺术性,再配上张章艺术家的画作《腹语》,给人一种穿越、经典的感觉。衬托出了ATTA BJ的文化理念:人首先要懂得先去爱别人,要舍得的同时,寻找知己,寻找天下有大爱之人。所以,爱他,ATTA BJ。为爱不打烊



设计团队



Design team


刘道华

LDH建筑设计事务所创始人

陈双喜

主案设计师

程仟元

主案设计师

王可心

主案设计师

王艳娟

主案设计师

李蕾

软装设计师




LDH设计赋能

Design dialogue



疫情期间,为了更好的营造办公环境和明确每位小伙伴及LDH的未来发展的前景方向,公司采取调研的方式,选取了几位设计师听听大家的心声,调整公司的战略计划。相关调研内容如下:


关于公司方面

Q:一、你为什么要在LDH建筑设计公司工作?

A1:学术氛围浓厚,希望共同进步,增长自己的阅历和经验。
A2:因为,这是个有活力,相处很轻松的公司。大家一起工作的感觉让人对工作充满动力。
A3:咱们公司比较注重设计,对于自己设计方面的提高有很大帮助。
A4:设计平台高于其他公司。

Q: 二、LDH设计有什么特色?你喜欢LDH的什么特点?

A1:设计一直以结构为主,注重架构相对删减繁多的装饰;同事关系相处简单。
A2:自然、简约、设计与自然是探讨未来设计的方向与趋势。


A3:LDH注重用建筑思维做设计。设计公司其实没必要有什么风格,都是给甲方定制的。

A4:以建筑为主要设计手法,起点高于市面上大多数的以装饰为主的公司,这也是我喜欢LDH的一个特点。




Q:三、5年后,你希望LDH看起来是什么样子?


A1:每一位同事都在刘工和陈工的提携下可以独挡一面,并有自己引以为豪的作品。

A2:更加强大,社会影响力增加,成为业界较好的设计团队,原创设计,找到属于公司在设计行业的定位。

A3:成为LDH设计院。

A4:成为餐饮领域设计事务所标杆。

A5:希望LDH可以做成中国顶端的设计公司(不是有钱的公司但是一定是注重设计做的项目厉害的公司)。



关于个人方面


Q:一、 在2020年,你希望自己的工作点突破是什么?


A1:2020 希望自己做的东西更成系统,设计感更强,资源更丰富

A2:可以主导项目,在施工图方向有所增益

A3:日常的本职工作能熟练掌握,并且拓展自己的眼界,将工作相关的能力的提升。



Q:二、 作为一个设计师,你觉得重要的是什么?


A1: 情怀,原创

A2:设计师是一个多元化的结合,应该是:扎实的功底,然后悟性也很重要,再来就是博览群书,眼界需要打开,得游历,对不同国家不同地域的理解,得跨界,得出圈,得跟上世界的脉络,感觉要懂得东西那么多,所以重要的还是:执行力!

A3:重要的还是设计本身,我们作为一个设计行业从业者,本身就是为这个社会来解决问题的,如果每个问题都解决了那么也就说明自己的设计作品是成功的。



Q:三、 你的职业理想是什么?(可以不结合LDH)


A1:成为主案。

A2:做一名合格的设计师。

A3:首先希望个人能力能得到比较多方面的提升,然后逐渐在工作过程中摸索到自己的真实能力所在,找到自己的定位,并且钻研深入提高自己。





关于调研总结:


成长、信赖、共享、共生、共赢


1、关于设计:



对于一名室内设计师来说,关于理想,他(她)好像不太在乎,也许是隐藏于内心了、也许是不屑、更多地是希望脚踏实地设计出一些好的作品......其中有一位设计师提出“由于总是在赶项目,没有回头研究从前的项目错在哪里!”,当看到这句话时,刘道华老师说:“我的内心是很触动的,我的脑海中立即闪出,‘设计没有对错,只有合适不合适、美或不美。’我个人觉得室内设计师一生的使命就是打造美境,创造力、带来愉悦和商业价值。”

在餐饮设计中,每个空间足够复杂,刘道华老师说,如何让它在设计师的创造下,让使用者变得操作容易,既要让食客有很好的体验感,还得让空间的装饰材料性价比高,让业主减少装饰成本,还得保证餐饮客流的倍增和提高业主的满意度。为此,LDH有一套专属的设计产品系统,它们是:“为谁而设计,设计的内容,设计的影响。”在做每个空间时,只要围绕这个系统,通过各种不同的表现手法,来体现LDH的设计核心价值1、了解业主真正的心声;2、让业主感到惊喜;3、提供自己认为好的设计理念及内容和服务。

与业主之间建立信赖关系,与其共享目标,责任到彼此,坚持自我变革,达到共生共赢。



2、关于公司文化: 



当大家在谈到为何被LDH吸引时,看到更多的是“成长与温暖”。“让大家既可以学到知识,还能让员工高兴”,这是一条令人振奋人心的收获(在这次调研的成果中发现)。“工作着学习着快乐着”这可不可以总结为LDH的一部分公司文化?工作当中,员工学习到了新的技能、有了提升就会有价值感、公司氛围让大家很轻松、员工自然就很高兴,员工高兴了就会让客户高兴,客户高兴了就会提高满意度、LDH老板有了满意度也会很高兴、老板高兴了自然会让员工更高兴.....良性的循环,简单又效率。客户高兴了,公司就可以发展壮大。

其实是让别人高兴了,也是间接让自己高兴。让别人幸福了,自己也能收获幸福。



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